วันนี้กระทรวงแรงงานสหรัฐจะประกาศรายงานการจ้างงาน NFP ประจำเดือนธันวาคม ข้อมูล NFP ในเดือนพฤศจิกายนไม่พอใจอีกครั้ง และไวรัส Omicron สายพันธุ์ใหม่ตามมาในเดือนธันวาคม อย่างไรก็ตาม ข่าวดีก็คือไม่ควรสะท้อนผลกระทบของโรคระบาดในข้อมูลนี้ โดยรวมแล้ว ตลาดยังคงค่อนข้างสอดคล้องกับความคาดหวังของ NFP โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการจ้างงานของ ADP ดีกว่าที่คาดไว้อย่างมาก อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ NFP เกิดความไม่พอใจหลายครั้งในปีที่แล้ว ตลาดจำเป็นต้องพิจารณาการฟื้นตัวของตลาดแรงงานอย่างระมัดระวังมากขึ้น

จากมุมมองของเฟด ตลาดแรงงานไม่ได้เป็นจุดสนใจมากที่สุด แต่กลับถูกแทนที่ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้น เพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อ เฟดจะมุ่งไปสู่การปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ หรือแม้แต่ลดงบดุลในปีนี้ แน่นอนว่าการฟื้นตัวที่ดีในตลาดแรงงานจะสมบูรณ์แบบกว่าสำหรับเฟด และอาจควบคุมภาวะเงินเฟ้อได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ก็มักจะเป็นไปไม่ได้ที่จะมีทั้งสองอย่าง .

การคาดการณ์ของธนาคารเพื่อการลงทุนขนาดใหญ่ 24 แห่งแสดงให้เห็นว่าธนาคารเพื่อการลงทุนรายใหญ่มีช่องว่างขนาดใหญ่ในการเพิ่มขึ้นของจำนวนการจ้างงาน NFP ที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นในเดือนธันวาคม แต่อัตราการว่างงานและอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยคาดว่าจะใกล้เคียงกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากการปรับฤดูกาลในเดือนธันวาคมของสหรัฐฯ อัตราการเติบโตของประชากรการจ้างงานของ NFP คาดว่าจะอยู่ระหว่าง 260,000 ถึง 600,000 อัตราการว่างงานคาดว่าจะอยู่ระหว่าง 4.0% ถึง 4.3% และอัตราการเติบโตของค่าจ้างต่อชั่วโมงโดยเฉลี่ยคาดว่าจะอยู่ระหว่าง 4.0% และ 4.2%

เป็นที่น่าสังเกตว่า เมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้น 210,000 ในเดือนพฤศจิกายน ธนาคารเพื่อการลงทุนส่วนใหญ่เชื่อว่าการเพิ่มขึ้นของ NFP ในเดือนธันวาคมจะกระตุ้นให้เฟดขึ้นอัตราดอกเบี้ยล่วงหน้าและลดการซื้อพันธบัตร ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อดัชนีดอลลาร์สหรัฐ